4月24日消息，据《福布斯》报道科技企业 Meta 近日公布人力资源调整方案，计划裁减约 8000 名员工，同步冻结 6000 个空缺岗位，通过优化运营效率、统筹资源配置，支撑人工智能领域核心战略投入。

此次裁员规模约占企业员工总数的 10%，相关调整将于 5 月 20 日落地实施。Meta 在内部备忘录中明确，本次结构优化旨在对冲人工智能研发带来的成本压力，将资源集中投向大语言模型、智能聊天机器人等前沿技术与产品研发。

近年来，Meta 持续加码人工智能领域布局，人才与基础设施投入显著提升，企业资本支出预计将创历史新高，近期已达成多项数十亿美元级别人工智能合作项目。企业同步推动 AI 技术内部应用，鼓励员工借助 AI 智能体提升编码及日常工作效率。

Meta 首席人力资源官雅内尔・盖尔表示，本次调整是为实现更高效的企业运营，平衡持续推进的技术投资成本。因计划细节提前外泄，企业第一时间向员工确认信息，保障内部沟通透明顺畅。

当前，全球科技行业在人工智能投入快速增长的背景下，普遍推进人力成本优化。此前，微软已面向数千名美国员工推出自愿退休方案，聚焦核心业务与技术创新。

数据显示，今年年初 Meta 员工总数接近 7.9 万人，企业预计于近期发布 2026 年第一季度财报。